¡Paritarias ya!
¡Paritarios electos en asamblea!
Sobran reivindicaciones para la
paritaria de este año. Una gran cantidad de nuestros reclamos nunca tuvieron
respuesta: no hubo aumento acordado en paritarias en 2011; en 2012 tuvimos el
“incremento” salarial más bajo de todo el país; no hay recategorización de
tareas ni carrera laboral; ganancias nos quita entre el 20 y el 30% de nuestro
sueldo; los tercerizados, contratados y pasantes siguen sin pasar a planta; en
muchas Direcciones se nos niegan los pases; el injusto Sipes sigue aplicado;
continúa la manipulación de las “evaluaciones” para el fondo; entre muchas
otras cosas.
Como telón de fondo, la
desorganización económica del gobierno nacional profundiza estas cuestiones. Pese
a lo que diga el Indek, semana a semana nuestro salario tiene menos poder
adquisitivo. Esto agrava el temor de muchos compañeros de que en esta paritaria
sumemos un tercer año de aumento salarial prácticamente nulo. La situación de
los trabajadores tercerizados es aún más alarmante. Desde hace ya algunos años
reclaman las mismas condiciones laborales que sus compañeros de planta y la AFIP hace oídos sordos. En
algunos casos llegan a cobrar una cuarta parte que un trabajador de planta.
Empero, la conducción de la AEFIP decidió hibernar. En
una reunión de delegados, la conducción del sindicato manifestó que quieren
esperar a que firmen otros gremios estatales para pedir algo similar. ¿No
hicieron lo mismo en 2011 y en 2012? ¿Y cuál fue el resultado? ¿Hace falte
recordárselos?.
En vez, de discutir oficina por
oficina nuestros problemas, organizar a los trabajadores y convocar asambleas
generales para discutir nuestro pliego de reclamos, la conducción del gremio
decidió una huida “táctica”.
El método burocrático y
anti-democrático de la AEFIP
solo puede cosechar fracasos. Es por eso que desde La Agrupación de trabajadores Tributarios planteamos:
- Elección
de nuestros representantes paritarios de la AEFIP en asamblea: que sean la voz de los
trabajadores. Asambleas periódicas para que los trabajadores sean los que
resuelvan las posiciones paritarias, gremiales y políticas del sindicato. Que
la discusión respecto a los aumentos salariales surja desde los trabajadores de
la AFIP.
- Pase a
planta de todos los trabajadores contratados, tercerizados y pasantes
flexibilización laboral.
- Abajo el
impuesto a las ganancias sobre los salarios de los trabajadores. De manera
transicional, planteamos que la patronal (AFIP) se haga cargo del 50% del
descuento realizado a los trabajadores de la casa, para evitar que los aumentos
de salario sean devorados por este confiscatorio impuesto.
-
Recategorización según las tareas que desarrollamos en la institución.
- Reparto
proporcional integral fondo para terminar con el manipuleo de las
“evaluaciones”. No al SIPES.
- Por un
régimen democrático y transparente para pedir pases de áreas, y que no sea por
monopolio o “capricho” de los jefes.
Correo: naranjaeel@yahoo.com.ar
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