Despidos en la Agencia de Protección Ambiental

¿Cómo seguir?

Hace un mes que los trabajadores de la Agencia de Protección Ambiental (Ministerio de Ambiente y Espacio Público, GCBA) iniciamos acciones para enfrentar 10 despidos de contratados de locación de diferentes direcciones: 6 de la Dirección General de Estrategias Ambientales, 2 de la DGCont y 2 de la DGTAL. Estos despidos son consecuencia de una política general de recorte que está llevando adelante la gestión de la Agencia y se da en el marco de una necesidad concreta de los contratados de aumento y equiparación salarial, porque tenemos los sueldos congelados desde julio de 2012.

Los despidos desencadenaron una importante resistencia. Realizamos 3 cortes de calle con una adhesión enorme de los compañeros de todas las áreas, muchas de las cuales comenzaron a organizarse en función de defender sus propios intereses. Sobre esta base, tenemos que desarrollar un plan de lucha escalonado para reincorporar a todos los compañeros. La discusión de las medidas, las novedades de las negociaciones y la discusión de un plan de lucha debe desarrollarse en asambleas, para involucrar al conjunto y fortalecer las medidas, por eso planteamos que es urgente su convocatoria. Las direcciones sindicales del gremio debieran desarrollar las acciones para que la lucha salga del aislamiento, unificando los reclamos y las medidas de fuerza.

•     Ningún despido en la Agencia de Protección Ambiental: Reincorporación de los 10 trabajadores

•     Por un 35% de aumento salarial para todos los trabajadores de la Agencia con un básico de 5000 en mano (no de contrato). Igual salario, igual remuneración.

•     Basta de precariedad laboral. Pase a planta de todos los trabajadores.

   
       Agrupación Estatales en Lucha

                                              Lista Violeta en ATE





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